ЕРАМ очима новачка: чого чекати від інтерв'ю, проєкту, компанії

Перше враження – народжується швидко, але «тримає» довго. Дякуючи Світлані Мінаєвій, EPAM Software Engineer, маєте шанс побути в черевиках новачка. Хоча в ІТ-сфері вона далеко не новачок. Прикладний математик за освітою, встигла попрацювати тестувальником у вітчизняних та закордонних ІТ-компаніях, перевчитися на розробника, спробувала життя дауншифтера, але зрештою обрала ЕРАМ. Дізнавайтеся, з чим зіштовхуються спеціалісти в перший час співпраці з компанією, що радує, а чого зовсім не чекаєш від ЕРАМ. Далі пряма мова.

На момент пропозиції від компанії я вже мала два роки розробницького досвіду і одну спробу потрапити на навчальні програми ЕРАМ University. Працювала в іншій компанії, і отримавши запрошення на ЕРАМ Hiring Week, не планувала серйозні зміни. Втім, хотілося спробувати свої сили, оцінити, чи мої компетенціїї і рівень компенсації відповідають ринковим. І якось неочікувано для мене самої, все вдалося і я потрапила на «справжній» серйозний проєкт. «Справжній», бо раніше доводилося працювати з менш цікавими. Але про все по черзі. На що звернула увагу я, і певно, вас теж це вразить:

1. Інтерв’ю. Тривало десь півтори години, на одній з платформ ЕРАМ, цікавилися переважно технічними навичками. Англійську особливо не перевіряли, певно, тому що побачили в CV запис про те, що я щодня використовую її в роботі. До цього я вже мала низку інтерв’ю в українські компанії, тому приблизно уявляла його перебіг. Але тут все було по-іншому, скоріше в стилі західних компаній, коли і я – ок, і люди навколо – ок, я поважаю інших, інші поважають мене. Вийшла дуже приємна бесіда і вже наступного дня я отримала відповідь на електронну пошту. Згодом зателефонував рекрутер, обговорили варіанти проєктів для мене, а наступного дня вранці в мене була пропозиція.

2. Компанія. Вона величезна. 40+ тисяч спеціалістів у світі, 13+ тисяч в Україні. Величезна вона не просто так, побудована багатьма наполегливими людьми, націлена на постійне зростання. Компанія публічна, акції котуються на Нью-Йорській фондовій біржі, всі процеси – прозорі, клієнти – круті бізнеси. Але був і державний клієнт. Додаток «Дія» всі знають, теж розробка ЕРАМ.

3. Онбординг. Протягом тижня новачків онлайн знайомлять з «внутрішньою кухнею», розповідають про історію компанії, процедури, правила та цінності. Вперше бачила інструкції на всі випадки життя: робочий профіль, вакансії (їх насправді тисячі!), як діяти у випадку хвороби, які є «плюшки-знижки», особистий план розвитку, навчання (нижче розповім детальніше, але тізер - це любов), внутрішня соцмережа, мільйон клубів за інтересами – професійними та соціальними. І що мені особливо сподобалося – портал Heroes, сервіс з можливістю послати відзначку з вдячністю чи похвалою колегам. Про можливість переїзду в іншу країну також розповідають. Реально зробити це через півтора роки, і хоч я не планую, приємно, що така можливість є. Онбординг – це опора новачка, яка дає відчуття сили і сподівання, що з усім можна впоратися.

4. Адаптація. Відразу собі сказала, що на початку буде складно. Я дуже відповідальна, але справді, спершу було складно – багато інформації, інший рівень складності. Онлайн і робота з дому для мене не проблема. Але викликів вистачало, втім, як відомо, слона треба їсти по шматочкам. І головне, не накопичувати прострочених завдань.

5. Проєкт. Складний, пов'язаний з фінансовою аналітикою. Хтось каже, що мені пощастило, хтось навпаки, бо роботи тут багато. Але я задоволена, бо маю крутих колег і як програміст я швидко розвиваюсь. Технології надсучасні, все створюється дуже швидко, full-time pair-programming - я однозначно в зоні розвитку 😊 Працюю з американцями, тут все спокійно і дружелюбно. Намагаємося навіть в дистанційному режимі підтримувати відчуття згуртованості. Якось проводили тиждень, щодня вдягаючи одяг іншого кольору. Це легко і прекрасно, додає позитивних емоцій в роботу. Але якби було не так, компанія лишає можливість змінити проєкт. 

6. Навчання. Ось де справжній захват! Можливостей більше, ніж сил і часу все опанувати. Почала вивчити ТРИЗ (теорія вирішення винахідницьких задач), викладач, експерт з Білорусі, який ділиться тим, що сам любить і вміє. Це відчувається. А місяць тому почала проходити менторську програму з ангуляру, досить тривалий курс з домашніми завданнями. А ще я щодня слухаю лекції на LinkedIn learning, коли вихожу у справах чи гуляю в обід. Доступ для спеціалістів компанії безкоштовний. Тут мої інтереси здивували навіть мене саму: цікаво послухати про щастя, психологію і формування звичок. Далі запланувала курс з емоційного інтелекту, тренінг «зі щастя» та програму поглибленого вивчення Java на внутрішній навчальній платформі Learn. Загалом доступні близько 18 тисяч (!) різних технічних і нетехнічних курсів, тренінгів, не рахуючи матеріалів для самотійного опрацювання. Стільки можливостей для навчання мені не давала жодна компанія. 

7. Ключові повідомлення. «Ти цінність», - ось що чуєш і відчуваєш в компанії з першого дня. Якщо щось пішло не так, тобі кажуть «Буває, розповідай, ми все вирішемо». А так, повірте, буває не скрізь. В ЕРАМ у мене була ситуація, яку мені хотілося змінити. І дякуючи People Partner’ам, я отримала потрібну підтримку і вирішення. Їм було справді важливо, щоб мені було добре в компанії. Так, тут весь час закликають і підштовхують до навчання. Але це не про те, щоб у майбутньому я приносила більше грошей компанії, а про про те, що для компанії важливе моє зростання, мій комфорт. Не тільки сьогодні, це турбота про майбутнє.

8. Вакансії. Їх багато, вони різні. Якщо є досвід, є хороша англійська, свою позицію ви точно знайдете. Якщо знань не досить, є навчальні програми ЕРАМ University. Не пройшли? Ідіть довчіться і приходьте знову. Тут більше 20 напрямів. Зовсім без досвіду, з нуля, певно, стартувати в ІТ не вийде. Але маю приклади знайомих, коли навіть з іншої сфери, через навчальні програми, переходили в компанію. Процес переходу займає близько року і вимагає зусиль, але все реально. І воно того варте.

Висновок буде тільки один. Враження таке, що можливостей в ЕРАМ - безліч, і я хочу багато з них спробувати. Головне прислухатися до себе і зробити свій правильний вибір.