Співпраця з EPAM у ролі Python-інженера – це професійне зростання (навчання, менторинг, сертифікації тощо) з можливістю зміни стеку технологій та проєктів усередині компанії.
EPAM Python Hiring Week
Ми шукаємо Python-інженерів рівня Middle і вище. Протягом тижня будемо оперативно розглядати резюме, проводити онлайн-співбесіди та відповідати за добу.
Для вас — це можливість приєднатися до нашої крутої команди без виснажливих очікувань. А також шанс отримати не лише офер, а й sign-on бонус у розмірі $1500 для Middle-спеціалістів, $3000 для Senior, $4000 для Lead і вище. Непогано ж?
Можливість змінювати проєкт і стек технологій в межах однієї компанії Приєднуючись до команди EPAM, ви можете вдосконалювати професійні навички, здобувати нові й приєднуватися до нового проєкту, не змінюючи компанії, вже у новій ролі. Також перевагою співпраці з ЕРАМ є можливість розвиватися в цікавому для вас напрямку - інженерному або ж в менеджмент.
Навчання всередині компанії
Ви матимете доступ до внутрішньої навчальної платформи EPAM, яка налічує близько 20 000 курсів за різними напрямками, а також - до усіх курсів на платформі LinkedIn Learning, де, разом з усіма іншими EPAM-ерами ви зможете вдосконалювати власні соціальні та технічні навички. До того ж, у вас буде можливість відвідувати курси англійської мови та можливість доєднатися до внутрішньої менторинг програми, яка є чудовим інструментом розвитку вже наявних знань і здобуття нових.
Ми розвиваємо Cloud-експертизу всередині компанії завдяки відповідним тренінгам, які дозволять вам підготуватись і в подальшому пройти сертифікацію з AWS. Сертифікація в EPAM є безкоштовною.
Внутрішні спільноти й заходи В EPAM існує дуже багато спільнот, присвячених різноманітним темам і технологіям, у тому числі з Python. Серед них вам буде легко знайти саме ту, що допоможе розширити наявні знання і здобути нові навички. Під час регулярних внутріншніх заходів інжинірингових спільнот однодумці діляться своїм досвідом із іншими командами та розповідають про цікаві проєкти. Окрім таких зустрічей, існує багато інших форматів і способів обміну знаннями: гакатони, вебінари, конференції.
Програма Python University
Прагнете ділитися знаннями не тільки на зустрічах, організованих внутрішніми спільнотами, або ж на зовнішніх конференціях? Тоді запрошуємо вас стати частиною Python University, спробувати себе в якості лектора і зробити особистий внесок в сучасну освіту на базі численних українських університетів, з якими EPAM співпрацює в межах освітньої програми University Programs, що допомагає у навчанні студентам ВУЗів, які мають намір розвивати свою кар’єру в галузі IT.
Engineering Excellence - стандартизований підхід до ведення проєктів В компанії є напрямок Engineering Excellence, який є ключовим в уніфікації процесів менеджменту проєктів і поширенні успішних практик всередині компанії. Це дозволяє накопичувати базу знань і, в той же час, ділитися рекомендаціями з різних напрямків технологій. Саме завдяки цьому ви можете зрозуміти, який підхід до управління проєкту буде найбільш вдалим, а уніфіковані процеси дозволять легко і просто долучитися до будь-якого нового проєкту.
Професійний ріст Для спецілістів, які хочуть і надалі розвиватися в ролі інженерів, не міняючи напрямок розвитку на менеджмент (архітектор рішень, Delivery-менеджер або ресурсний менеджер), EPAM має оновлений інжиніринговий трек - Advanced Engineering. Вершина цього треку - Distinguished Engineer, позиція, що відповідає Senior-директору в EPAM, детальніше можете переглянути нижче на зображеннях.
Команда професіоналів Робота в командах на різних проєктах забезпечить вам постійну плідну співпрацю, зокрема з більш досвідченими колегами, які завжди готові допомогти та поділитися своїм досвідом.
Рівень автоматизації на проєктах в компанії є дуже високим. Ваші майбутні колеги – це інженери, які володіють мовами програмування, знають не тільки, як налаштувати автоматизацію, але й як створювати додатки. Співпраця з EPAM – це співпраця з технічно освіченими спеціалістами.
Центри компетенцій Центри компетенцій - організаційні підрозділи компанії, що опікуються всебічним розвитком однієї або багатьох компетенцій. Зважаючи на те, що і складність продуктів, і кількість технологій, що використовуються, зростає із року в рік, головна мета центрів компетенцій - вдосконалення наявної бази знань та навичок, доступ до якої буде надано і вам. На додачу до цього, участь у діяльності центрів дозволяє долучитися до таких проєктів, як дослідженнях нових технологій, доказ концепцій (proof-of-concept), передпродаж проєктів клієнтам, участь у SWOT-командах, та, навіть, до процесу найму нових фахівців та організації проєктів з нуля.
Постійна підтримка
Ресурсний менеджер допоможе визначити цілі на період адаптації та зони росту в подальшому. Саме ваш ресурсний менеджер допоможе проаналізувати результати регулярної фідбек-сесії та спланувати підготовку до внутрішнього оцінювання, яке обумовлює подальший ріст в EPAM. Обидва процеси є регулярними, прозорими й вибудованими протягом багатьох років у компанії, що дозволяє вам впевнено планувати свою кар’єру в EPAM.
HR-бізнес партнер – це фахівець, на підтримку якого ви можете розраховувати від початку співпраці з EPAM. Саме HR-бізнес партнер допоможе знайти відповіді на будь-які організаційні питання і надасть допомогу, необхідну при адаптації в новому колективі та впродовж подальшої співпраці.
Шляхи професійного розвитку/структура ролей для Python-інженерів в EPAM
Шляхи професійного розвитку/структура ролей для Python-інженерів в EPAM
ДОЗВОЛЬТЕ НАМ ДОПОМОГТИ
ВИНИКЛИ ПИТАННЯ ЩОДО РЕЗЮМЕ?
Якщо у вас виникли труднощі або питання щодо резюме, зверніться до рекрутера EPAM за допомогою.
