Java

Приєднуючись до EPAM у ролі Java-спеціаліста, ви не тільки на крок наближаєтеся до своїх професійних цілей, а ще й отримуєте доступ до глобальної експертизи компанії та численних можливостей для розвитку своєї кар'єри.

EPAM Java Hiring Week

Ми шукаємо Java-інженерів рівня Middle і вище. Протягом двох тижнів будемо оперативно розглядати резюме, проводити онлайн-співбесіди та відповідати за добу.

Для вас — це можливість приєднатися до нашої крутої команди без виснажливих очікувань. А також шанс отримати не лише офер, а й sign-on бонус у розмірі $1500 для Middle-спеціалістів, $3000 для Senior, $4000 для Lead і вище. Непогано ж?

Зустрінемо привітно — айфонами. Серед тих, хто приєднається до EPAM, розіграємо три iPhone 12 Pro 256GB.

ПРИЄДНУЙТЕСЬ ПРИЄДНУЙТЕСЬ

ВАКАНСІЇ ДЛЯ JAVA-ІНЖЕНЕРІВ

Київ

Львів

Харків

Дніпро

Івано-Франківськ

Одеса

Вінниця

Всі міста

ЗНАЙТИ РОБОТУ СВОЄЇ МРІЇ

КЛЮЧОВЕ СЛОВО

ЛОКАЦІЯ

Навички

ПЕРЕВАГИ Й ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК В EPAM

Можливість змінювати проєкт і стек технологій у межах однієї компанії
В EPAM ви можете працювати з різними технологіями – BigData, Cloud і фреймворками – Spring, Play, Vert.x, Spark, PCF. Code Quality, Automated Code Analysis, CI|CD, Cloud – все це інструменти, з якими ми працюємо щодня. Існує можливість змінювати проєкт і стек технологій всередині компанії. Більшість наших клієнтів працюють із Cloud Based-рішеннями, завдяки чому є можливість поглибити свої навички й знання в роботі з GCP та AWS. Використання різних підходів у розробці – Scrum, Kanban, XP – дозволяє підібрати найоптимальніший проєкт саме для вас.

Навчання всередині компанії 
У вас буде доступ до внутрішньої навчальної платформи EPAM, платформи LinkedIn Learning, де ви разом з усіма EPAM-ерами розвиватимете свої hard і soft-навички, та до курсів англійської мови. Java-менторинг програми й тренінги, котрі допоможуть підвищіти рівень технічних навичок. Усередині компанії також існує можливість продовжити розвиток в напрямку архітектури рішень завдяки Solution Architecture School і Solution Architecture University – програм, аналогів яким немає у відкритому доступі.

Внутрішні спільноти й заходи
Всередині компанії існує велика кількість спільнот різних напрямків, зокрема Java. Поміж великої кількості спільнот ви неодмінно знайдете саме ті, що стануть у пригоді й допоможуть як розвивати вже наявні навички, так і здобувати нові. Під час регулярних зустрічей ми ділимося особистим досвідом і презентуємо цікаві проєкти. Окрім зустрічей внутрішніх спільнот усередині компанії існує багато проєктів і форматів для обміну досвідом. EPAM також є співорганізатором масштабної щорічної події для Java-інженерів в Україні – Devoxx Ukraine.

Програма Java University
Бажаєте розповідати про свій досвід не тільки колегам під час внутрішніх заходів або на спеціалізованих конференціях? Java University - блискуча можливість спробувати себе в якості лектора і зробити власний внесок у сучасне навчання, що базується на великій кількості університетів по всій Україні, які співпрацюють з EPAM в рамках University Programs - спеціально розробленої освітньої програми для студентів ВУЗів і також для тих, хто бажає розвиватися як професіонал у сфері IT.
Engineering Excellence - стандартизований підхід до ведення проєктів
Один із напрямків покращення організації бізнесу компанії - Engineering Excellence. Він відповідає за те, щоб процеси, пов’язані з управлінням проєктами, були уніфікованими, а найкращі практики поширювалися. Це допомагає акумулювати знання у різних технологічних сферах та ділитися ними. Це допомагає краще зрозуміти, як управляти великими проєктами успішно, а уніфікація процесів допоможе швидко та ефективно заглибитися в будь-який новий проєкт всередині компанії.
Професійний ріст
EPAM піклується про ваш розвиток і для цього у нас є відповідна практика і стратегія. Як альтернативу розвитку в менеджерському напрямку (архітектор рішень, делівері менеджер чи ресурсний менеджер) ми пропонуємо розвиток у ролі інженера. Для цього ми розробили просунутий трек - Advanced Engineering. Це нова можливість для зростання інженерів в EPAM, призначена для спеціалістів, які не бажають перефокусуватися на делівері менеджмент або на архітектуру рішень. Завершальний етап нового треку - Distinguished Engineer, що відповідає позиції Senior-директора в EPAM.

Команда професіоналів
Працюючи у різних проєктних командах, ви можете бути впевненими, що ваші колеги, зокрема досвідчені, завжди готові до співпраці й будуть раді поділитися власним досвідом та допомогти.
Центри компетенцій
Центри компетенцій - це підрозділи компанії, що відповідають за маркетингові комунікації та загальний розвиток однієї або декількох компетенцій. Ураховуючи, що складність продуктів і кількість застосовуваних технологій щорічно зростає, перед центрами компетенцій стоїть завдання - вдосконалити і розвинути власну базу знань, якою ви користуватиметесь. Окрім того, центри компетенцій дозволяють брати участь у проєктах на зразок POC (proof of concept), дослідженнях нових технологій, SWOT-командах, передпродажах клієнтам і навіть у процесі рекрутингу спеціалістів та створення проєктів з нуля.
Постійна підтримка
Кожен, хто долучається до EPAM, з першого дня може розраховувати на постійну підтримку з боку свого HR бізнес-партнера, що готовий відповісти на всі питання щодо компанії та внутрішніх процесів або допомогти адаптуватися у новій команді.
Твій ресурсний менеджер допомагає правильно визначити цілі випробувального терміну, напрямки вдосконалення та побудувати план професійного розвитку. Усе це у поєднанні із твоєю мотивацією і стане запорукою успішного розвитку.