«Моя кар’єра в EPAM розвивалася доволі стрімко». Досвід Назарія Романківа

той час. Тоді я також працював із ментором, який ділився зі мною корисним досвідом та давав цінні поради. Мені дуже подобається, що в EPAM різноманітні курси можна проходити на платформі University Programs, а після їх закінчення компанія допомагає знайти свій перший проєкт. Так, згодом я отримав свою першу позицію як Junior Software Engineer на проєкті.

активно займався позапроєктною діяльністю, зокрема, брав участь у різноманітних інтерв’ю та допомагав у проведенні аудиту додатку “Дія”.

Пізніше я покращив свої соціальні навички на внутрішній програмі «Soft Skills Plus» і  поступово почав виконувати більше управлінських завдань та активно залучатися у комунікацію із замовниками. Так я перейшов на рівень senior. Окрім цього, я також вивчав алгоритми і структури даних для того, щоб поглиблювати свій досвід за цим напрямком. Саме у цей період я отримав першу сертифікацію з AWS.

Моя кар’єра в EPAM розвивалася доволі стрімко і згодом я перейшов на позицію Lead Software Engineer на одному з найбільших рітейл-проєктів у Європі. Наразі я продовжую працювати на цьому проєкті, який значним чином покращив мої технічні і соціальні навички, а також уміння взаємодіяти із командою та представниками бізнесу. На проєкті я отримав можливість виступити у ролі Software Architect, що мотивувало мене розпочати навчання у Software Architecture School. Нещодавно я успішно закінчив цей курс і чекаю можливості пройти асесмент на позицію Software Architect, яке є обов’язковою умовою для затвердження нової ролі. Наразі на моєму проєкті я більше відповідаю за архітектуру у якості Software Architect. Мені дуже імпонує, що тут є досвідчені архітектори, до яких я завжди можу звернутися з будь-яким питанням і отримати компетентну відповідь та поради.

На додаток варто зазначити, що я також навчався на внутрішній програмі «Grow to Lead», яка допомагає розвивати лідерські навички. Крім цього, я брав активну участь у роботі центрів компетенцій та практик під час проведення аудитів, pre-sale активностей та допомагаю вирішувати проблеми, які виникають на інших проєктах. Нещодавно я також пройшов навчання за напрямком «Commercetools» і отримав дві сертифікації з AWS та одну сертифікацію з Terraform.

Наразі крім управління моїм основним проєктом я беру участь у розвитку додаткового внутрішнього проєкту з розробки вебверсії настільної гри у якості лідера команди та архітектора рішень. 

Під час його проходження спеціалісти повинні розповісти про себе та свій досвід. Для того, щоб члени комітету змогли сформувати більш повний аналіз  кандидата, бажано надати їм зворотний зв’язок від колег, з якими вони співпрацюють на проєктах. Під час асесменту експерти ставлять питання для того, щоб проаналізувати соціальні та технічні навички кандидата та визначити відповідність вимогам щодо переходу на вищий рівень. У разі успішного проходження асесменту кандидат отримує відповідне визнання нового рівня кваліфікації та просувається кар’єрною драбиною. Однак, якщо співбесіда виявиться невдалою, кандидат отримає зворотний зв’язок від членів комітету з порадами щодо того, на що треба звернути увагу та що треба покращити.

Я проходжу курси з розвитку соціальних навичок для того, щоб бути ще кращим лідером і менеджером на своїх проєктах, однак не маю цілі ставати People-менеджером. Наразі моя основна мета – розвиватися саме у ролі архітектора, успішно пройти відповідний асесмент та приділяти увагу членам моєї команди. Для мене важливо допомагати та сприяти успіху колегам, і тому я завжди готовий давати їм необхідні поради та допомагати формувати плани їх розвитку. 

Solution Architecture School (SAS) – всеохоплююча програма, яка триває майже дев’ять місяців і складається із лекцій, практичних завдань, тощо. Наразі навчання за цією програмою проходить в онлайн-форматі і передбачає як роботу в групах, так і самостійну роботу. Важливим аспектом навчання є те, що кожні два-три слухачі курсу мають виділеного для них ментора, Solution Architect з гарним досвідом роботи, який надає поради, пояснення, перевіряє домашні завдання та надає зворотний зв’язок.

Випускною роботою проходження цієї програми є розробка software architecture document, що складається із технічної і нетехнічної частин у відповідь на запит від замовника розробити певну систему. Програма SAS є дуже цікавою, однак доволі непростою, і тому не всім слухачам вдається її закінчити.

Викладачі приділяють багато уваги навчанню правильній роботі з клієнтами, стейкхолдерами, а також зазвичай багато уваги приділяється стилям архітектури та підходам, які застосовуються у побудові архітектури тощо. Так для мене стало певним відкриттям, що в архітектурі основна увага приділяється саме нефункціональним вимогам. Під час навчання я зрозумів, що різниця між позиціями лідер команди  і Solution Architect – дуже велика, оскільки підходи у роботі на них відрізняються. 

Після завершення програми у спеціалістів є можливість пройти асесмент на роль Software Architect, представляючи свою випускну роботу як артефакт для оцінювання.

знаннями та порадами за певними технічними напрямами. Запис одного з таких вебінарів на тему «Bun.js новий Node.js-killer?» можна подивитися на YouTube-каналі EPAM.

Contributor за надання допомоги під час проведення pre-sale активностей, імплементації внутрішніх проєктів та роботи у якості ментора. Найважливішою відзнакою, яку я отримав нещодавно у рамках щорічної програми визнання ІТ-спеціалістів від нашого СЕО, є EPAM impact. Такі винагороди мотивують мене значним чином, оскільки мої старання помічають та визнають.