JavaScript

Коли ви приєднуєтесь до EPAM як JavaScript-спеціаліст, ви не тільки робите наступний крок на своєму професійному шляху. Ви отримуєте доступ до глобальної експертизи компанії та безмежних можливостей для подальшого професійного розвитку.

EPAM JavaScript Hiring Week

Ми шукаємо JavaScript-інженерів рівня Middle і вище. Протягом тижня будемо оперативно розглядати резюме, проводити онлайн-співбесіди та відповідати за добу.

Для вас — це можливість приєднатися до нашої крутої команди без виснажливих очікувань. А також шанс отримати не лише офер, а й sign-on бонус у розмірі $1500 для Middle-спеціалістів, $3000 для Senior, $4000 для Lead і вище. Непогано ж?

ПРИЄДНУЙТЕСЬ ПРИЄДНУЙТЕСЬ

ВАКАНСІЇ ДЛЯ JAVASCRIPT-ІНЖЕНЕРІВ

Київ  

Львів

Харків

Дніпро

Івано-Франківськ

Одеса

Вінниця

ХЕРСОН

ЧЕРНІВЦІ

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ

МИКОЛАЇВ

Всі міста

Наша команда рекрутерів завжди на зв'язку й готова до спілкування з вами

ОЛЕНА
КУРОЧКА
Київ

Написати

НАТАЛІЯ
НІЧУК
Вінниця

Написати

ВІКТОРІЯ ЯКОВЛЄВА
Харків

Написати

ВАЛЕРІЯ ШУСТОВА
Дніпро

Написати

ТЕТЯНА ГРИНЕВИЧ
Західний регіон

Написати

КАТЕРИНА СІРОШЕНКО
Південний регіон

Написати

ОЛЕНА КУРОЧКА
Київ

Написати Написати

НАТАЛІЯ НІЧУК
Вінниця

Написати Написати

ВІКТОРІЯ ЯКОВЛЄВА
Харків

Написати Написати

ВАЛЕРІЯ ШУСТОВА
Дніпро

Написати Написати

ТЕТЯНА ГРИНЕВИЧ
Західний регіон

Написати Написати

КАТЕРИНА СІРОШЕНКО
Південний регіон

Написати Написати

ЗНАЙТИ РОБОТУ СВОЄЇ МРІЇ

Навички

Локація

Спеціалізація

ПЕРЕВАГИ Й ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК В EPAM

Можливість змінювати проєкт і стек технологій в межах однієї компанії
Ви можете приєднатися до компанії як Angular-спеціаліст, отримати нові необхідні навички й приєднатися до наступного проєкту вже в ролі React чи Node.js-інженера.
Навчання всередині компанії
У вас буде доступ до внутрішньої навчальної платформи EPAM і платформи LinkedIn Learning, , де ви , разом з усіма EPAM-ерами розвиватимете свої hard і soft-навички, та до курсів англійської мови; JavaScript-менторинг програми, котра допомагає розширювати знання з різних спеціальностей (наприклад, приєднуєтеся до компанії як Front-end-інженер й за результатами проходження менторинг-програми з Node.js із часом отримуєте можливість працювати з новою технологією вже в ролі Back-End-інженера).
Внутрішні спільноти й заходи
Усередині компанії існує велика кількість спільнот різних напрямків, зокрема JavaScript і Front-End, а також безліч інших. Серед цих спільнот ви завжди можете знайти ту, котра допоможе вам як поліпшити поточні навички, так і здобути нові. JS talks - формат зустрічей, на яких колеги діляться особистим досвідом із командами й презентують цікаві проєкти. Також є багато інших проєктів та форматів для обміну досвідом.

Програма Front-End University
Ви хочете ділитися своїм досвідом не тільки у внутрішніх спільнотах чи завдяки участі в зовнішніх конференціях? Front-End University дає вам чудову можливість долучитися в ролі лектора й зробити особистий внесок в сучасну освіту на базі величезної кількості університетів України, з якими EPAM співпрацює в University Programs – навчальних програм для студентів вишів і тих, хто планує свою кар’єру в індустрії IT.
Engineering Excellence - стандартизований підхід до ведення проєктів
В компанії існує напрямок – Engineering Excellence, який відповідає за уніфікацію процесів ведення проєктів і поширення найкращих практик. Це дозволяє нам накопичувати знання й ділитися з вами досвідом і рекомендаціями з різних технологічних напрямків. Завдяки цим знанням ви зрозумієте фактори успішного ведення великих проєктів, а уніфікація цих процесів дозволяє досить швидко заглибитися в новий проєкт усередині компанії.
Професійний ріст
В EPAM є практика й стратегія вашого розвитку в кількох напрямках.
Як альтернатива розвитку в напрямку менеджменту (ресурсний менеджер, Delivery-менеджер чи архітектор) у вас буде можливість далі розвиватися в ролі інженера завдяки просунутому треку Advanced Engineering. Це нова інженерна гілка розвитку в EPAM для фахівців, котрі не хочуть змінювати фокус на Delivery-менеджмент чи архітектуру рішень. Вершина нового треку - Distinguished Engineer, яка рівнозначна ролі Senior-директора в EPAM.

Команда професіоналів
Робота в командах на різних проєктах завжди гарантує вам співпрацю з більш досвідченими колегами, які завжди готові ділитися своїм досвідом і допомагати вам.
Центри компетенцій
Організаційні підрозділи, які відповідають за розвиток та маркетинг однієї або декількох компетенцій. Кількість технологій та складність продуктів зростає з кожним роком. В EPAM центри компетенцій працюють над вдосконаленням та розширенням власної бази знань, до якої у вас буде доступ. Центри компетенцій також дозволяють брати участь у таких заходах як передпродаж клієнтам, участь у SWOT-командах, проєктах доказу концепцій (proof-of-concept) з дослідження нових технологій, процесу найму спеціалістів та організації проєктів з нуля.
Постійна підтримка
Ви можете розраховувати на постійну підтримку з моменту приєднання до команди EPAM з боку вашого HR бізнес-партнера, який завжди готовий відповісти на будь-які організаційні питання й допомогти легко адаптуватися. Ваш ресурсний менеджер – це ментор, який допоможе визначити цілі на період випробувального терміну, а також визначити напрямки для вдосконалення й сформувати план професійного розвитку. Все це й ваша особиста мотивація – це запорука вашого постійного розвитку.