Публічне інтерв'ю на позицію Senior Test Automation-інженера з Java

20 жовтня відбулася цікава та корисна подія — публічне інтерв'ю ЕРАМ на позицію Senior Test Automation-інженера з Java. Глядачі мали можливість у реальному часі спостерігати за перебігом онлайн-співбесіди, писати коментарі та ставити питання. 

Такі публічні інтерв'ю — чудова нагода врахувати досвід колег та запозичити нові ідеї для вдосконалення власних інтерв'ю. 

Інтерв’юерами цього разу виступили: 

Юрій Ткаченко (Lead Software Engineer in Test в EPAM) має більше 15 років досвіду в ІТ, співпрацює з EPAM майже 10 років та провів понад 300 інтерв'ю. Закінчив школу QA-архітекторів. 

Яна Дрозд (Lead Software Test Automation Engineer в EPAM) має близько 9 років досвіду в ІТ. Сертифікована технічна інтерв'юерка. 

Кандидатом був:  

Руслан Макаров (Software Test Automation Engineer), який співпрацює з EPAM як Middle розробник.  

Отже, глядачі побачили, як проходить живе інтерв'ю за стандартами компанії EPAM. 

Спочатку кандидат трохи розказав про себе та свій професійний досвід. Описав проєкти, на яких працював та які інструменти використовував. 

Далі перейшли до теоретичної частини, під час якої інтерв'юери ставили питання. Руслан розповів про свій проєкт, методологію розробки та церемонії в цьому процесі. Висловив свою думку щодо концептуальної різниці між Scrum і Kanban та навів приклад ідеального проєкту, для якого підійшов би саме Kanban. 

Інтерв'юери попросили кандидата уявити, що зараз на проєкті вже налагоджений CI/CD процес, але є можливість покращити його до ідеального стану. Руслан повинен був назвати, чого не вистачає та що саме можна вдосконалити. 

Також мова йшла про етапи та «ворота якості». Кандидат описав, як вони змінюються та що він хотів би виправити. 

Під час технічної частини співбесіди інтерв'юери ставили наступні питання: 

• чи можна обійтися на проєкті без мануального тестування; 
• як ми можемо показати замовнику, що автоматизація на проєкті є успішною; 
• які існують метрики та як їх можна представити; 
• які недоліки пов'язані з паралелізацією тестів із власного досвіду кандидата; 
• які патерни кандидат використовує в своїй роботі; 
• які колекції та сети кандидат використовував і для чого. 

Руслан відповів на питання досить розгорнуто та навів приклади зі свого досвіду.

Після цього на кандидата чекало практичне завдання. 

На завершення інтерв'юери попросили Руслана поділитися власними враженнями від співбесіди та оцінити свій рівень підготовки.

Дуже корисним для кандидата та глядачів було почути від інтерв'юерів рекомендації, що можна було б підтягнути. Особливо цінним є те, що зазвичай такі коментарі кандидати можуть почути лише через певний час. Але тут учасники відразу отримали зворотний зв'язок та мали змогу відчути себе у ролі кандидата. 

Переглянути подію повністю можна на YouTube-каналі EPAM.