Ціннісний підхід в сучасному рекрутменті та його вплив на формування досвіду кандидата
Характеристики маркету можуть змінюватись відповідно до того часу, який проживаємо, але незмінним та актуальним для ефективного залучення талантів завжди буде якість побудованого процесу найму. На вебінарі обговоримо, що впливає на формування позитивного досвіду кандидата та на що необхідно робити акцент на кожному з етапів процесингу, аби справити позитивне враження навіть для кандидатів, яким відмовляємо в співпраці.
Тези:
- зміна фокусу на якість в усіх процесах;
- ціннісний підхід до «продажу» вакансії та компанії;
- головні фактори, які зроблять процесинг кандидата ефективним, чесним та корисним для всіх сторін процесу.
Спікерка
ІНГА ГАДЯЦЬКА
Senior Recruiter @EPAM
Має 8 років досвіду роботи в рекрутингу, 7 з яких в залученні IT спеціалістів.
Сфери спеціалізації: пошук та залучення спеціалістів з нішевими навичками, формування нових тех. компетенцій в компанії.
Має нагороду: «Best niche recruiter 2019»; CEO Award «EPAM Impact 2021: Operating our Business».
Авторка та викладачка курсу «IT рекрутинг» та ведуча найдовшого в світі благодійного подкасту про IT від Dotli University.